Fassung 2 / Edizione n°2 vom / del 15.12.2011
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7.4. DATENSCHUTZ
19
7.5. TRANSPARENTE BUCHFÜHRUNG,
DOKUMENTATION UND RECHNUNGSLEGUNG20
8. PERSONALWESEN
21
8.1. PERSONALAUSWAHL
22
8.2. BEGRÜNDUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES 22
8.3. PERSONALVERWALTUNG
22
8.4. GERECHTIGKEIT VON FÜHRUNGSKRÄFTEN 23
8.5. SICHERHEIT UND GESUNDHEIT
23
8.6. PRIVATSPHÄRE DER MITARBEITER
24
8.7. SCHUTZ DER INTEGRITÄT DES EINZELNEN 24
8.8. SCHUTZ VON FIRMENEIGENTUM
25
9. BEZIEHUNGEN ZU AUFTRAGNEHMERN UND
LIEFERANTEN
26
9.1. AUSWAHL VON AUFTRAGNEHMERN ODER
LIEFERANTEN
26
9.2. SCHUTZ ETHISCHER ASPEKTE BEI
LIEFERUNGEN
27
10. BEZIEHUNGEN ZUR GEMEINSCHAFT
27
10.1. UMWELTPOLITIK
28
10.2. UMWELTPOLITISCHE STRATEGIEN UND
INSTRUMENTE
28
10.3. WIRTSCHAFTLICHE BEZIEHUNGEN ZU
PARTEIEN,
GEWERKSCHAFTSORGANISATIONEN UND
VERBÄNDEN
29
10.4. BEITRÄGE UND SPONSORING
30
10.5. BEZIEHUNGEN ZU INSTITUTIONEN
30
11. KOMMUNIKATION UND
GESELLSCHAFTSINFORMATIONEN
31
11.1. DATENVERARBEITUNG
31
11.2. KOMMUNIKATION NACH AUSSEN
31
12. EINHALTUNG DER GESETZE UND PFLICHTEN DER
ABTEILUNGEN
32
12.1. PFLICHTEN DER FÜHRUNGSKRÄFTE
32
12.2. PFLICHTEN DER MITARBEITER, DIE UNTER
DER AUFSICHT DER FÜHRUNGSKRÄFTE
STEHEN
33
13. VERSTÖSSE GEGEN DEN VERHALTENSKODEX
UND STRAFEN
34
13.1. VERHALTENSKODEX UND KONTROLLSYSTEM 34
7.5. TRASPARENZA DELLA CONTABILITÀ,
DOCUMENTAZIONE E RENDICONTAZIONE 20
8. AREA RISORSE UMANE
21
8.1. SELEZIONE DEL PERSONALE
22
8.2. COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO 22
8.3. GESTIONE DEL PERSONALE
22
8.4. EQUITÀ DELL'AUTORITÀ
23
8.5. SICUREZZA E SALUTE
23
8.6. LA PRIVACY DEL COLLABORATORE
24
8.7. TUTELA DELL’INTEGRITÀ DELLA PERSONA 24
8.8. TUTELA DEI BENI AZIENDALI
25
9. AREA RELAZIONI CON AFFIDATARI E FORNITORI
26
9.1. SCELTA DELL’AFFIDATARIO O DEL FORNITORE 26
9.2. TUTELA DEGLI ASPETTI ETICI NELLE FORNITURE27
10. AREA RELAZIONI CON LA COMUNITÀ
27
10.1. POLITICA AMBIENTALE
28
10.2. STRATEGIE E STRUMENTI DELLA POLITICA
AMBIENTALE
28
10.3. RAPPORTI ECONOMICI CON PARTITI,
ORGANIZZAZIONI SINDACALI ED
ASSOCIAZIONI
29
10.4. CONTRIBUTI E SPONSORIZZAZIONI
30
10.5. RAPPORTI ISTITUZIONALI
30
11. AREA COMUNICAZIONI E INFORMAZIONI
SOCIETARIE
31
11.1. TRATTAMENTO DELLE INFORMAZIONI
31
11.2. COMUNICAZIONE ALL'ESTERNO
31
12. CONFORMITÀ ALLE LEGGI E OBBLIGHI DELLE
FUNZIONI
32
12.1. OBBLIGHI DEI RESPONSABILI DI FUNZIONE 32
12.2. OBBLIGHI DEI SOGGETTI SOTTOPOSTI ALLA
DIREZIONE E VIGILANZA DEI RESPONSABILI DI
FUNZIONE
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13. VIOLAZIONI DEL CODICE DI COMPORTAMENTO E
SANZIONI
34
13.1. CODICE DI COMPORTAMENTO E SISTEMA DEI