Fassung 2 / Edizione n°2 vom / del 15.12.2011
Seite / Pag. 2/38
VERHALTENSKODEX
CODICE DI COMPORTAMENTO
INHALT
1. EINLEITUNG
5
2. LEITBILD DER BBT SE
5
3. VORSTELLUNG DES VERHALTENSKODEX (ODER
ETHIKKODEX)
6
3.1. GEGENSTAND UND WESEN DES
VERHALTENSKODEX
6
3.2. ZIELSETZUNG DES VERHALTENSKODEX
7
4. ANWENDUNGSBEREICH DES VERHALTENSKODEX ............................................................................................ 8
5. ETHISCHE STANDARDS
9
5.1. GESETZESGEMÄSSES VERHALTEN
9
5.2. UNPARTEILICHKEIT
10
5.3. PROFESSIONALITÄT UND AUFWERTUNG DES
PERSONALS
10
5.4. VERTRAULICHKEIT
10
5.5. KORREKTHEIT BEI INTERESSENKONFLIKTEN 10
5.6. GERECHTIGKEIT
11
5.7. SORGFÄLTIGE UND EXAKTE AUSFÜHRUNG DER
AUFGABEN UND VERTRÄGE
11
5.8. TRANSPARENTE UND VOLLSTÄNDIGE
INFORMATIONEN
11
5.9. SCHUTZ DER GESUNDHEIT UND
UNVERSEHRTHEIT
11
5.10. UMWELTSCHUTZ
12
6. BEZIEHUNGEN ZU STAKEHOLDERN
12
6.1. AUFTRAGNEHMER UND LIEFERANTEN
12
6.2. ÖFFENTLICHE VERWALTUNG
13
6.3. GEMEINSCHAFT
14
6.4. MITARBEITER
14
6.5. MARKT
15
6.6. MEDIEN UND EXTERNE KOMMUNIKATION 15
7. GRUNDSÄTZE UND VERHALTENSVORSCHRIFTEN
16
7.1. INTERESSENKONFLIKTE
16
7.2. GESCHENKE, ZUWENDUNGEN UND
VERGÜNSTIGUNGEN
17
7.3. WETTBEWERBS- UND KARTELLRECHTLICHE
VORSCHRIFTEN, REGULIERUNGSBEHÖRDEN
UND GEWERBEFREIHEIT
18
INDICE
1. PREMESSA
5
2. LA MISSION DI BBT SE
5
3. PRESENTAZIONE DEL CODICE DI
COMPORTAMENTO (O CODICE ETICO)
6
3.1. CHE COS’È IL CODICE DI COMPORTAMENTO 6
3.2. OBIETTIVI DEL CODICE DI COMPORTAMENTO 7
4. AMBITO DI APPLICAZIONE DEL CODICE DI
COMPORTAMENTO
8
5. STANDARD ETICI DI RIFERIMENTO
9
5.1. CONFORMITÀ ALLE LEGGI
9
5.2. IMPARZIALITÀ
10
5.3. PROFESSIONALITÀ E VALORIZZAZIONE DELLE
RISORSE UMANE
10
5.4. RISERVATEZZA
10
5.5. CORRETTEZZA IN CASO DI CONFLITTI DI
INTERESSE
10
5.6. EQUITÀ DELL'AUTORITÀ
11
5.7. DILIGENZA E ACCURATEZZA NELL'ESECUZIONE
DEI COMPITI E DEI CONTRATTI
11
5.8. TRASPARENZA E COMPLETEZZA
DELL’INFORMAZIONE
11
5.9. PROTEZIONE DELLA SALUTE E DELL’INTEGRITÀ
DELLA PERSONA
11
5.10. TUTELA AMBIENTALE
12
6. RAPPORTI CON GLI STAKEHOLDERS
12
6.1. AFFIDATARI E FORNITORI
12
6.2. PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
13
6.3. COLLETTIVITÀ
14
6.4. COLLABORATORI
14
6.5. MERCATO
15
6.6. MASS MEDIA E COMUNICAZIONI ESTERNE 15
7. PRINCIPI GENERALI E NORME
COMPORTAMENTALI
16
7.1. CONFLITTO DI INTERESSI
16
7.2. REGALI, OMAGGI E BENEFICI
17
7.3. NORMATIVA ANTITRUST E ORGANI
REGOLATORI, CONCORRENZA E LIBERTÀ
DELL’INDUSTRIA E DEL COMMERCIO
18
7.4. TUTELA DELLA PRIVACY
19