1 RELAZIONE SULLA GESTIONE | LAGEBERICHT 112 GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 112 PERSONALVERWALTUNG Le risorse umane si pongono al centro delle attività e dei risultati aziendali Grande è dunque l’importanza che BBT SE dedica alla valorizzazione ed allo sviluppo delle professionalità, aspetti fondamentali nella gestione dei collaboratori di BBT SE Gli strumenti per raggiungere tali traguardi sono la definizione di ruoli e responsabilità, la formazione, la valutazione delle performance e la sicurezza e salute sul lavoro Ruoli e responsabilità In continuità con gli anni precedenti, anche nel corso dell’esercizio 2024 sono state introdotte ottimizzazioni organizzative volte a porre BBT SE nelle migliori condizioni per raggiungere i prossimi obiettivi L’obiettivo è di rendere BBT SE sempre più transnazionale, unita e proiettata al futuro, nel rispetto delle diversità Organigramma e struttura organizzativa rispecchiano i ruoli e le responsabilità assegnati alle risorse, e sono pubblicati sul portale BBT SE e dunque sempre consultabili dal personale di BBT SE Formazione del Personale Annualmente vengono raccolte le esigenze formative e inserite nel piano di formazione annuale, che elenca, per ogni singolo collaboratore, gli eventi formativi a cui parteciperà nel corso dell’anno Il piano formativo viene aggiornato nel corso dell’esercizio e comprende la partecipazione a corsi, seminari e master Die Mitarbeiter/innen stehen im Mittelpunkt der Tätigkeiten und Ergebnisse des Unternehmens Die BBT SE legt daher großen Wert auf die Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter/innen, die wesentliche Bestandteile der Personalverwaltung der BBT SE sind Zu den Instrumenten, mit denen diese Ziele erreicht werden, gehören die Festlegung von Rollen und Verantwortlichkeiten, Fortbildungen, Leistungsbewertungen sowie Maßnahmen zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Funktionen und Verantwortlichkeiten In Fortführung der Vorjahre wurden auch im Jahr 2024 einige organisatorische Optimierungen umgesetzt, um die BBT SE bestmöglich auf die kommenden Meilensteine vorzubereiten Ziel ist es, die BBT SE einheitlich, kohärent und zukunftsorientiert zu gestalten Das Organigramm und die Organisationsstruktur sowie die zugewiesenen Rollen und Verantwortlichkeiten sind über das Portal der BBT SE für alle Mitarbeiter/innen der BBT SE jederzeit einsehbar Schulung des Personals Jedes Jahr werden die Fortbildungserfordernisse ermittelt und in einem jährlichen Fortbildungsplan zusammengefasst Dieser listet die Fortbildungsmaßnahmen auf, an denen die einzelnen Mitarbeiter/innen im Laufe des Jahres teilnehmen werden Der Fortbildungsplan wird im Verlauf des Geschäftsjahres regelmäßig aktualisiert und umfasst die Teilnahme an Kursen, Seminaren und Masterkursen 1 RELAZIONE SULLA GESTIONE | LAGEBERICHT 111 ATTIVITÀ DI DIVULGAZIONE SCIENTIFICA, RICERCA E SVILUPPO 111 WISSENSCHAFTLICHE PUBLIKATIONEN, FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG Con l’obiettivo di attuare un continuo e reciproco processo di miglioramento e di crescita, BBT SE cura, in collaborazione con enti di ricerca esterni ed università, attività di pubblicazioni scientifiche, studio e progetti di ricerca, utili alla progettazione e all’esecuzione dei lavori Le attività di ricerca e sviluppo vengono svolte per lo più da parte di laureandi e/o dottorandi e toccano tutti i temi collegati alla realizzazione della Galleria di base del Brennero, più precisamente: • tipologie di scavo (tradizionale e meccanizzato); • caratteristiche geologiche dei terreni oggetto di scavo; • tipologie di consolidamenti in funzione delle natura dei terreni scavati; • monitoraggio costi e tempi nella realizzazione di una grande opera; • organizzazione e logistica di cantiere; • tipologie di monitoraggio in essere (geologico, geotecnico, topografico, ambientale, ecc); • sostenibilità ambientale; • comunicazione efficiente dentro e fuori il cantiere Le attività di ricerca, così come sopra descritte, hanno prodotto nel corso dell’anno documentazione scientifica sottoforma di tesi di laurea e pubblicazioni Mit dem Ziel, einen kontinuierlichen Prozess der gegenseitigen Verbesserung und des Wachstums umzusetzen, führt die BBT SE Tätigkeiten in den Bereichen wissenschaftliche Publikationen, Forschung und Entwicklung in Zusammenarbeit mit externen Forschungseinrichtungen und Universitäten durch Diese Tätigkeiten sind für die Planung und Durchführung der Bauarbeiten von Nutzen Ein Großteil der Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten wird von Diplomanden und Dissertanten durchgeführt und umfasst alle Themen im Zusammenhang mit dem Bau des Brenner Basistunnels, insbesondere: • Vortriebsmethoden (bergmännisch und maschinell); • Geologische Eigenschaften der ausgehobenen Böden; • Art der Sicherungsmaßnahmen je nach Beschaffenheit der Böden; • Monitoring der Kosten und Zeiten bei der Errichtung eines großen Bauvorhabens; • Baustellenorganisation und -logistik; • Bestehende Monitoringmethoden (geologisches, geotechnisches, topographisches Monitoring, Umweltmonitoring, usw); • Ökologische Nachhaltigkeit; • Effiziente Kommunikation innerhalb und außerhalb der Baustelle Die oben beschriebenen Forschungstätigkeiten haben im Laufe des Jahres wissenschaftliche Unterlagen in Form von Diplomarbeiten und Veröffentlichungen hervorgebracht 82 83
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